Der demografische Wandel stellt Unternehmen immer stärker vor unterschiedliche Herausforderungen:

• Wie kann der Fachkräftenachwuchs gesichert werden? Wie können die Unternehmen Fachkräfte rekrutieren, binden und entwickeln?
• Wie können die betriebliche Leistungsfähigkeit und die der Beschäftigten erhalten und ausgebaut werden?
• Wie kann die Leistungsbereitschaft der Beschäftigten über die gesamte Arbeitslebensspanne hinweg gefördert werden?

Zur Bewältigung dieser Herausforderungen bieten wir als Lösungsansatz die Entwicklung zentraler betrieblicher Akteure (Management, BR/PR und Beschäftigte) in Netzwerkstrukturen mit dem Ziel,

• Management und Betriebs-/Personalräte für die demografischen Herausforderungen zu sensibilisieren;
• Angebote zur Kompetenzentwicklung zentraler betrieblicher Akteure zu generieren;
• Arbeits- und Austauschplattformen anzubieten und
• eine regionale Bestandsaufnahme zum Verbreitungsgrad demografieorientierter Arbeits- und Personalpolitik durchzuführen.

Auf der betrieblichen Ebene werden wir einen strategisch ausgerichteten, demografiefesten Veränderungsprozess initiieren, der darauf abzielt,

• die Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigtengruppen lern- und gesundheitsförderlich zu gestalten;
• die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten mittel- und langfristig zu sichern;
• eine systematische Rekrutierung/Bindung und Entwicklung von Fachkräften zu gewährleisten und
• eine systematische Qualifizierung aller Beschäftigten zu initiieren.

Alle Unternehmen und überbetrieblichen Interessenten sind herzlich eingeladen, an der Gestaltung des Netzwerkes und der Realisierung der Ziele mitzuarbeiten.

Ansprechpartner:
ffw GmbH
Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung
Allersberger Straße 185 / F
90461 Nürnberg

Wolfgang Anlauft
Tel. 0911 – 46 26 79 0
E-Mail: anlauft[@]ffw-nuernberg.de

Hans-Dieter Hartwich
Tel. 0911-462679-25
E-Mail: hartwich[@]ffw-nuernberg.de

Das Projekt ReDeKoo wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (www.bmas.de) im Rahmen der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" (www.inqa.de) gefördert und durch die Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH (www.gsub.de) betreut. Das Demographie Netzwerk (www.ddn.de) ist eingebunden.

Laufzeit des Projekts: 12.05.2011 – 11.11.2013
Fördernummer: ZdA-00082.11 REDEKOO